Datenschutzerklärung für das Mitarbeiter-Feedback-Tool

Stand: Januar 2026

1. Grundsatz der Anonymität

Der Schutz Ihrer Identität ist das oberste Prinzip dieses Tools. Wir haben technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, um sicherzustellen, dass Ihr Feedback anonym bleibt. Wir erheben und speichern standardmäßig keine personenbezogenen Daten von Ihnen als Feedback-Geber.

2. Welche Daten werden verarbeitet?

Bei der Abgabe von Feedback werden folgende Daten verarbeitet:

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Daten ist unser berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), die Arbeitsatmosphäre und Prozesse im Unternehmen zu verbessern.

3. Datenverarbeitung durch Drittanbieter

Um die Sicherheit und Funktionalität des Systems zu gewährleisten, werden bestimmte Daten an spezialisierte Drittanbieter übermittelt:

4. Datenverarbeitung der Admin-Nutzer

Für den Login der autorisierten Personalverantwortlichen (Admins) speichern wir folgende Daten:

Diese Daten sind zur Sicherung des Systems und zur Erfüllung des Vertragsverhältnisses notwendig (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).

5. Speicherdauer und automatische Anonymisierung

Im Sinne der Datensparsamkeit werden alle Feedback-Inhalte, die eine persönliche Meinungsäußerung darstellen könnten, nach einer Frist von **zwei (2) Jahren** automatisch anonymisiert. Dies umfasst:

Lediglich anonyme, statistische Metadaten (Kategorie, Erstellungsdatum, Status) bleiben für langfristige Auswertungen erhalten.

6. Ihre Rechte als Nutzer

Aufgrund der Anonymität des Systems ist eine nachträgliche Zuordnung von Feedback zu einer Person nicht möglich. Daher können die Betroffenenrechte wie das Recht auf Auskunft, Berichtigung oder Löschung für ein einmal abgegebenes, anonymes Feedback in der Regel nicht ausgeübt werden, da wir Sie nicht identifizieren können.

7. Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für den Betrieb dieses Tools und die Datenverarbeitung ist die im Impressum genannte Stelle.


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